МІЖНАРОДНИЙ АЛЬЯНС
ГОТОВНОСТІ ЛЮДСЬКОГО РЕСУРСУ
СПІЛЬНА ГОТОВНІСТЬ – НАДІЙНИЙ МИР!
МЕНЕДЖМЕНТ
СТРАТЕГІЧНЕ БАЧЕННЯ
- Орієнтація на стратегічну, перспективну діяльність (середньострокову та довгострокову)
- Реалізація досвіду через чітку систему впровадження, індивідуальних практик недостатньо
- Діяти потрібно вчасно, а іноді краще заздалегідь, на випередження
- Постійний розвиток є обов’язковою умовою для підтримки готовності HR, забезпечує актуальність і ефективність дій
- Ризик: Сучасні проблеми збереження людського капіталу через неготовність загострюються, втрати є безповоротними.
- Уроки та висновки: країни, які пережили кризу, війну – приклад іншм партнерам своїм досвідом. Його впровадження зменшує потенційні втрати (психогенні, фізичні, саніітарні) та зберігає персонал.
Інтеграційна платформа
ЦИВІЛЬНІ. ВІЙСЬКОВІ. ВЕТЕРАНИ.
- IAHRR об’єднує багатовекторну підготовку HR в Україні та за кордоном
- Дотримуємося інноваційних підходів до діяльності тавпроваджуємо практику для готовності HR
- Постійний доступ до актуальної бази даних IAHRR, оперативний обмін інформацією між партнерами та учасниками
ЦІЛІ ТА ЗАВДАННЯ IAHRR
ФОРМАТ ДІЯЛЬНОСТІ IAHRR
Інтегрована структура
- Об’єднання зусиль державних, недержавних вітчизняних та іноземних (міжнародних) інституцій у різних формах співробітництва
-
Структура IAHRR (координаційно-консультативне об’єднання експертності, аналітики та прогнозування): Наглядова рада, дирекція, консультативна рада, регіональні дирекції, представництва
Для міжнародних партнерів:
-
Об’єднуємо експертність іноземних і міжнародних інституцій для підтримки України та країн-партнерів IAHRR
-
Перевірка готовності кадрових програм і проєктів, їх результативності за апробованою системою KPI
МИ ПРОПОНУЄМО:
НАШІ ПРОГРАМИ ТА СПІВПРАЦЯ
- Залучаємо досвідчених експертів до спільної діяльності, обміну досвідом в межах мультидисциплінарної системи готовності персоналу IAHRR
- Проводимо консультації, аудит, навчання, експерні висновки та прогнози, робочі групи та інші заходи (конференції, семінари, круглі столи). Розробляємо нові підходи для забезпечення готовності HR (онлайн/офлайн)
- Надаємо та підтримуємо інноваційні методологічні та технічні підходи проведення курсів, тренінгів, освітніх програм.
СТРУКТУРА ПРОЄКТІВ (ПРОГРАМ) IAHRR
СПІВПРАЦЯ З IAHRR РЕАЛІЗУЄТЬСЯ ЧЕРЕЗ:
ПАРТНЕРСТВО | ЧЛЕНСТВО | СПОНСОРСТВО | ЕКСПЕРТНІСТЬ
- Можливості для отримання переваг та пріоритетного доступу до унікальних матеріалів IAHRR, розроблених за результатами вивчення та поширення передового досвіду
- Об’єднана експертна робота для концентрації ефективності та економії часу
- Гарантуємо прозоре залучення та доступність моніторингу інвестицій
- Системне партнерство з урядовим та неурядовим, державним та недержавним секторами, координація потреб та допомога у їх вирішенні на платформі IAHRR
- Мотивація для інвесторів, партнерів, учасників: визнання внесків, репутаційні бонуси, доступ до єдиних програм і розробок, з можливістю адаптації під специфічні критерії партнерів органзації.
НАШІ ПАРТНЕРИ
ЗМІ ПРО НАС
- Дванадцятий Всеукраїнський форум «Безпека праці 2025» став платформою для формування нової культури безпеки праці в Україні
- XII Всеукраїнський форум “Безпека праці 2025” став платформою для формування нової культури безпеки праці в Україні
- Основи безпечної роботи під час війни: готовність HR до кризових ситуацій та нових викликів
- ПАДІННЯ ФРОНТУ: як зупинити прорив росіян. План Залужного наступу на Курщині | Security Talks
- 4K | СТРАТЕГІЯ І ТАКТИКА СУЧАСНОЇ ВІЙНИ: УКРАЇНСЬКИЙ ВИБІР — ВІКТОР НАЗАРОВ
- Тренінгові програми “Стійкість персоналу”